La flexibilidad laboral y el conocimiento de leyes laborales nos permite reducir costos y mejorar la rentabilidad a través de la optimización en la gestión del personal operativo.
Para mantenerse competitivos en el sector retail, es crucial evaluar el desempeño del personal operativo a través del análisis de datos para cumplir los objetivos empresariales.
La ley de 40 horas laborales en Chile está pensada en mejorar la calidad de vida de los trabajadores y también representa un reto para incrementar la productividad de las empresas. ¿Cuál es el balance?
¿En qué países se realiza más y menos horas semanales de trabajo? Analizamos las jornadas laborales de Latam y sus propuestas de reducción.
¿Cómo impulsar la empleabilidad femenina y cuál la importancia de las mujeres STEM en un entorno post – pandemia?
¿Quieres aplicar esta tendencia en la gestión de tu personal pero no sabes si beneficiaría o no a tu operación?